职场新人被欺负的正确打开方式,忠告收藏

今天想跟你唠唠心里话

先说好——这篇文章不是那种高高在上教你做人的鸡汤文。我就是想像朋友一样,跟你聊聊关于"职场新人被欺负"这件事。

由于我找到身边太多人被这个困惑困扰了,但没几个人愿意说出来。怕丢人、怕矫情、怕被人说"想太多"。

但你知道吗?越不说,越堵得慌。今天就让这篇文章替你说出来。

深扒一下背后的原因

关于职场新人被欺负,我观察了大量人的情况,找到几个共同的"坑":

坑一:"全世界都在针对我"的错觉

心理学上叫"个人化"——就是什么事都往自己身上揽。领导开会没看你,你觉得是讨厌你;朋友没秒回消息,你感觉是不在乎你。其实人家或许只是在忙。你的大脑在"加戏"。

坑二:"要么完美,要么别干"的思维

大量人之故而在职场新人被欺负上卡住,是由于他们感觉"做不到最好就干脆不做"。这种"全有或全无"的思维,是阻碍你前进的最大绊脚石。

坑三:拿别人的人生当参照物

刷朋友圈看别人过得光鲜亮丽,再看看自己,越看越焦虑。但你看到的只是别人想让你看到的。每个人都有自己的难处,只是大多数人不在朋友圈晒而已。

知道了这些"坑"在哪里,接下来就是怎么绕过去的困惑了。

两个真实的故事

故事一:小敏,35岁

小敏是我一个朋友(征得同意后分享)。做销售的。关于职场新人被欺负这个事,小敏说过一句让我印象很深的话:

"我知道我不该这样,但我控制不了。就像你跟一个溺水的人说'别慌'一样——道理我都懂,但我做不到。"

后来发生了什么呢?小敏在一次偶然的机会下着手参加读书会,一着手只是想打发时间,但坚持了一个月后,小敏说:"我没有刻意去'解决'什么问题,但不知道从什么时候着手,我发现自己不再那么难受了。"

变化不是一瞬间发生的。它像种子一样,你看不到它在土里的日子,但它确实在生长。

故事二:小颖,30岁

小颖的情况不太一样。在职场上遇到了瓶颈。小颖最大的困惑是:从来不跟任何人说心里话。
表面上看,小颖永远乐乐呵呵的。但有一天小颖在开车的瞬间突然大哭——没有任何原因,就是哭了。那一刻小颖才意识到:自己已经把所有情绪压了太久太久。

后来小颖试着做了一件很小的事——每天晚上用手机备忘录写三句话:今天发生了什么、我的感受是什么、我想对自己说什么。写了两周之后,小颖说:"我第一次觉得'我'这个人是存在的,不只是别人眼中的角色。"

有时候改变不需大刀阔斧,一个小小的出口就够了。

配图

说点实际的——你现在就能做的事

大道理说完了,接下来说干货。以下几个途径不需花钱、不需特殊条件,今天就能着手:

1. "3分钟呼吸法"——情绪急救第一步

不管你现在是焦虑、难过、还是烦躁,先做这个:闭眼→用鼻子吸气4秒→屏住4秒→用嘴巴慢慢呼气6秒。重复3次。

别小看这个动作。它能直接激活你的副交感神经,让心率降下来、肌肉放松。大量人做完一轮就会感觉"好像没那么紧了"。

2. "写下来"——给情绪一个出口

拿出手机备忘录,把你现在脑子里想的东西全部打出来。不用管逻辑、不用管文笔、写错字也没关联。就是把那些在脑子里转圈的想法"倒出来"。

心理学研究证实:仅仅是把感受用文字流露出来,就能让情绪强度降低40%以上。试试看。

3. "做一件小事"——打破无力感

当你感觉什么都不想做的瞬间,逼自己做一件特别特别小的事:倒一杯水、整理一下桌面、出门走100米。不要想"这有什么用"——有用。因为你在告诉大脑:"我可以行动。"这个信号比任何鸡汤都管用。

4. "找一个人说"——不需要参考,只需有人听

打电话给一个你信任的人,对…说TA:"我最近不太好,不需你帮我解决,就是想跟你说说。"大多数瞬间你不需要答案,你只需要被听到。

5. "给自己放个假"——允许不好的状态存在

今天不想用心?那就不用心。不想社交?那就不社交。你的身体和精神在对…说你"我需休息"——听它的。休息不是偷懒,是给自己充电。

配图

我知道一篇文章改变不了什么。但如果它能让你在某一个瞬间感觉"从前不是只有我这样"——那就值了。

你比自己以为的要坚强。你比朋友圈里看到的那些人要真实。你正在经历的,很多人都经历过,而且大多数人都走过来了。

你也会的。

如果觉得本文有用,可以收藏分享给身边的朋友。这也是大量过来人的共同感悟。

心理学研究表明,人们在面对感情困惑时,往往会陷入一种叫做"确认偏误"的心理陷阱。也就是说,我们倾向于只关注那些符合自己已有想法的信息,而忽略了其他可能性。领悟跳出这个思维定势,才能看到事情的全貌。

相关话题:大量读者在后台留言说,他们也曾面临类似的困惑。老实说这说明我们并不孤单,大量人都在经历或者曾经经历过同样的事情。分享彼此的经验,互相鼓励和支持,或许能让我们更快地走出困境。

  • 如果觉得本文有用,可以收藏分享给身边的朋友。这也是大量过来人的共同感悟。
  • 心理学研究表明,人们在面对感情困惑时,往往会陷入一种叫做"确认偏误"的心理陷阱。
  • 相关话题:大量读者在后台留言说,他们也曾面临类似的困惑。老实说这说明我们并不孤单

补充说明:每个人的感情经历都是独特的,所以在参考别人的建议时,一定要结合自己的实际情况来判断。没有放之四海而皆准的感情法则,只有最适合你的决定。

职场新人被欺负职场心理

相关推荐

怎么拒绝同事不合理的请求?心理学教你正确应对

怎么拒绝同事不合理的请求?心理学教你正确应对

职场心理 温柔的心理师 6932阅读
怎么拒绝同事不合理的请求的真相,99%的人不知道

怎么拒绝同事不合理的请求的真相,99%的人不知道

职场心理 温柔的心理师 49880阅读

其它栏目好文